Бесплатное вводное занятие! до 31 января

Управление персоналом

Приглашаем Вас на курс, программа которого позволит получить профессиональные знания по управлению персоналом, что обеспечит Вас современными инструментами и методами для эффективного управления командой. Применяйте полученные знания на практике и достигайте новых высот в своей карьере!

Управление персоналом. Курс профессиональной переподготовки, обучение по ФГОС
Онлайн обучение

По всей России

Начало обучения

02 февраля 2026

Продолжительность

от 320 часов

Итоги обучения

Диплом по ФГОС

Курс профессиональной переподготовки по специальности «Управление персоналом»


Цель: предоставить слушателям профессиональные знания и навыки в области управления персоналом.

Задачи: изучить теоретические основы управления персоналом, развить практические умения и навыки.

Знания: принципы управления персоналом, проблемы и практики управления персоналом, теория и практика оценки персонала, принципы управления командами, инструменты и методы управления персоналом, управление персоналом в международной среде.

Навыки: разработка стратегий управления персоналом, использование инструментов и методов управления персоналом, решение проблем, связанных с управлением персоналом, разработка и применение методов оценки персонала, влияние международных факторов на управление персоналом.

Специалист по управлению персоналом - это профессионал, который занимается организацией и управлением персоналом в компании. Специалист отвечает за подбор, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, а также за создание благоприятной рабочей атмосферы и установление эффективной системы коммуникации в коллективе.

Основная задача специалиста по управлению персоналом - это повышение эффективности работы компании через оптимизацию использования трудовых ресурсов, для этого специалист проводит анализ потребностей компании в персонале, определяет требования к кандидатам на вакансии, разрабатывает и внедряет программы обучения и развития сотрудников.

Специалист по управлению персоналом должен обладать широким кругозором и знаниями в области психологии, социологии, экономики и права. Работа специалиста требует высокой коммуникабельности, лидерских качеств, умения работать с людьми и решать конфликтные ситуации.

 

Если вы желаете стать специалистом по управлению персоналом, то у вас есть возможность получить необходимое образование на базе высшего или среднего профессионального образования:

  • Обучение является самым доступным по цене в России.
  • Вы можете получить образование в полностью дистанционном формате, без необходимости выходить из дома.
  • По окончании обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке, соответствующий установленным образцам.
  • Наша организация имеет действующую лицензию на образовательную деятельность в области профессиональной переподготовки.

 

Диплом о профессиональной переподготовке по ФГОС

По завершению обучения каждый учащийся нашей академии проходит итоговую аттестацию и получает диплом о профессиональной переподготовке. При прохождении итоговой аттестации Вы вправе самостоятельно выбрать удобный для Вас формат.

«Международная Академия Компетенций и Профессиональной Переподготовки» – одно из немногих образовательных учреждений, лицензированных для проведения дистанционных курсов профессиональной переподготовки на всей территории РФ.

Проходя обучение у нас, Вы получаете знания, соответствующие всем государственным образовательным стандартам. Можете быть уверены в подлинности и соответствии Вашего диплома по специальности «Управление персоналом» всем Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС).

Обучение доступно в нескольких онлайн-форматах

Всем слушателям предоставляется индивидуальный доступ к образовательной платформе. Вы можете проходить обучение в любое удобное для Вас время, с любого доступного компьютера, планшета или смартфона. Учебные материалы предоставляются в текстовом формате и будут доступны в полном объеме вплоть до завершения курса и выдачи диплома.

Вы получаете максимально глубокие знания в профессиональной сфере, расширите уровень профессиональных компетенций, которыми Вы сможете эффективно воспользоваться в своей профессиональной деятельности. Достоинства: лучшее соотношение стоимость обучения - качество обучения.

Продолжительность обучения в рамках данного курса составит - 5 месяцев (900 часов). Вы можете получить диплом гораздо быстрее, выбрав формат обучения «Экстернат» и пройдя весь курс в более сжатые сроки. Если у Вас нет необходимости в углубленном изучении специальности, Вы можете обратить внимание на «Стандартный» формат обучения.

Стоимость обучения по программе продолжительностью 900 часов с учётом скидки, составляет - 20000 рублей (4000 рублей в месяц), а при полной оплате курса в течение 10 дней после заключения договора для Вас мы предусмотрели специальную цену - 17000 рублей за весь срок обучения.

Доступная стоимость и рассрочка на срок обучения

Всем слушателям доступна беспроцентная рассрочка на весь срок обучения с помесячной оплатой. По желанию можно оплатить всё обучение единовременным платежом.

4 000 ₽/мес

7 000 ₽/мес

За весь срок обучения

20 000 ₽

6 мест

со скидкой

Начало обучения - 02 февраля

Продолжительность - 5 месяцев

Осталось 6 мест со скидкой!

Бесплатное вводное занятие до 31 января!
Курс профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

Продолжительность обучения
Дата начала ближайшего обучения

Старт группы 02 февраля 2026

Записаться на курс или получить консультацию
Отправляя заявку, Вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Оптимальные условия для Вашего обучения

Дистанционный формат

Ездить на лекции или брать отпуск на время сессии - вчерашний день. Для занятий и сдачи экзаменов у нас вам нужен только компьютер и доступ в интернет!

Доступные цены и рассрочка

Курсы переподготовки по самым доступным ценам. Внесите от 20% предоплаты, а остальное можно оплатить поэтапно в течение всего срока обучения.

Скидки на курсы для групп

Хотите повысить квалификацию ваших сотрудников? Мы предлагаем обучение групп по специальной цене! Выгоднее, чем индивидуальный курс!

Налоговый возврат

Получите возврат до 15600 рублей за свое обучение. Направляем пакет документов для налогового вычета.

Сжатые сроки обучения

Максимально ёмкие и доступные для понимания программы переподготовки и повышения квалификации.

Соответствие профстандартам

Наши программы обучения соответствуют требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

Учебный план в соответствии с профстандартами

В данном учебном плане представлен базовый список дисциплин, занятия по которым будут доступны на курсе по профессиональной переподготовке в рамках специальности «Управление персоналом». Дисциплины подобраны строго в соответствии со всеми государственными образовательными нормативами и представлены в необходимом для обучения количестве часов.

Правовые основы профессиональной деятельности

Этот предмет предназначен для изучения ключевых правовых аспектов, регулирующих профессиональную деятельность в сфере управления персоналом. Слушатели познакомятся с основами трудового законодательства, правами и обязанностями работодателей и работников, а также с принципами разработки и внедрения кадровых документов. Курс поможет глубже понять юридические рамки и повысить эффективность управления персоналом.
Предназначение данного предмета заключается в том, чтобы предоставить слушателям базовые знания и понимание ключевых аспектов управления персоналом. Курс охватывает теоретические основы, включая мотивацию, адаптацию и оценку эффективности сотрудников, а также принципы формирования команды и лидерства. Эти знания помогут слушателям эффективно взаимодействовать с сотрудниками и способствовать развитию организации.
Этот предмет предназначен для изучения ключевых аспектов поведения людей в организациях. Слушатели познакомятся с теоретическими основами мотивации, лидерства, групповой динамики и организационной культуры. Курс поможет понять, как человеческие факторы влияют на эффективность работы и как управлять этими процессами для достижения целей компании.
Предназначение данного предмета заключается в том, чтобы ознакомить слушателей с основными концепциями и подходами к мотивации и стимулированию труда. В рамках дисциплины рассматриваются психологические и организационные аспекты мотивации, а также методы повышения эффективности работы через различные формы поощрения. Теоретические занятия помогут понять, как формировать и поддерживать мотивацию в коллективе для достижения целей организации.
Данный предмет предназначается для изучения ключевых аспектов разработки и внедрения эффективной HR-стратегии. Слушатели узнают о методах анализа потребностей организации, формировании кадровой политики и инструментах управления изменениями. Курс включает в себя изучение лучших практик и подходов к стратегическому управлению персоналом, что позволит слушателям подготовиться к решению актуальных задач в области HR.
Этот предмет имеет цель познакомить слушателей с ключевыми концепциями и методами управления изменениями в организации. В рамках теоретических занятий рассматриваются стратегии эффективного внедрения изменений, преодоления сопротивления и повышения адаптивности коллектива. Особое внимание уделяется роли лидеров и менеджеров в процессе трансформации и важности коммуникации для успешной реализации изменений.
Данный предмет предназначен для углубленного изучения подходов к управлению человеческими ресурсами на стратегическом уровне. Слушатели познакомятся с теоретическими аспектами планирования и реализации HR-стратегий, которые способствуют достижению организационных целей. Внимание уделяется анализу и разработке эффективных кадровых решений, поддерживающих конкурентоспособность и устойчивое развитие компании.
Данный предмет предназначается для изучения основных концепций и стратегий развития персонала. Слушатели познакомятся с методами оценки компетенций, планированием карьерного роста и обучением сотрудников. Курс охватывает теоретические аспекты мотивации, коучинга и менторства, способствующих повышению эффективности и удовлетворенности работников.
Данный предмет предназначен для изучения методов оценки и развития сотрудников в организации. В рамках курса слушатели познакомятся с теоретическими подходами к анализу эффективности работы персонала, освоят инструменты для выявления потенциала сотрудников и изучат стратегии их профессионального роста. Особое внимание уделяется современным тенденциям и лучшим практикам в области управления человеческими ресурсами.
Данный предмет предназначен для изучения ключевых аспектов лидерства и эффективного управления командой. В рамках теоретических занятий слушатели познакомятся с основами мотивации, стратегиями принятия решений и методами разрешения конфликтов. Особое внимание уделяется развитию навыков межличностной коммуникации и пониманию динамики групповых процессов для достижения общих целей.
Этот предмет имеет цель ознакомить слушателей с актуальными подходами и инструментами в области подбора персонала. В рамках курса изучаются современные методы оценки кандидатов, цифровые технологии в рекрутинге и стратегии привлечения талантов. Теоретические занятия помогут слушателям понять, как эффективно адаптировать эти методы в управлении персоналом.
Назначение данного предмета заключается в том, чтобы познакомить слушателей с основами управления талантами в организации. В рамках теоретических занятий рассматриваются стратегии выявления, развития и удержания талантливых сотрудников, а также методы оценки их потенциала. Особое внимание уделяется созданию благоприятной среды для раскрытия способностей и повышению эффективности работы коллектива.
Этот предмет предназначен для изучения основ эффективного взаимодействия в удаленных условиях. Слушатели познакомятся с методами организации работы виртуальных команд, освоят инструменты для коммуникации и контроля задач на расстоянии. Курс включает в себя теоретические аспекты управления распределенными коллективами, акцентируя внимание на развитии лидерских качеств и навыков адаптации в цифровой среде.
Предназначение данного предмета заключается в том, чтобы предоставить слушателям понимание ключевых информационных технологий, которые формируют основу современной цифровой экономики. Курс охватывает теоретические аспекты использования IT в управлении персоналом, включая автоматизацию процессов, анализ данных и цифровую коммуникацию, что способствует повышению эффективности и конкурентоспособности организаций.
Профессиональная переподготовка - это просто!

Позвоните нам или оставьте заявку

Оставьте контактные данные. Наши специалисты свяжутся с вами, для ответа на вопросы по программам обучения и формирования документов на обучение.

Получите обучающие материалы

Тематическая литература, лекции, образцы экспертных заключений. Весь перечень материалов, необходимых для вашего обучения по выбранному курсу.

Обучайтесь и проходите тестирование

С закрепленным за вами куратором выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу при поддержке куратора.

Защитите работу по выбранной теме

Защищаете работу по электронной почте, скайпу или лично в Академии. Самостоятельно выбирайте время и способ общения из предложенных нами.

Получите диплом или удостоверение

После защиты итоговой аттестационной работы вы получаете диплом о профессиональной переподготовке в электронном виде, на почту. Также вы можете запросить у куратора оригинал документа.

Удобный и эффективный формат обучения

Дистанционное обучение имеет ряд преимуществ: возможность обучаться в любое время и в любом месте, обучаться в своем темпе, иметь доступ ко всем учебным материалам на онлайн платформе. При этом обучение проходит в комфортной для вас обстановке с более выгодной ценой.

Обучение по стандартам ФГОС

Более 500 различных курсов программ переподготовки и повышении квалификации для госслужащих, педагогов и прочих специалистов. Все наши методические разработки прошли проверку и соответствуют требованиям ФГОС.

Лицензированное учреждение

Наше учреждение имеет все лицензии, необходимые для осуществления образовательной деятельности в соответствии с ФГОС! Наши программы и лекционный материал уникальны и разработаны с учетом особенностей дистанционного обучения.

500 + Специальностей

В нашей академии доступны курсы переподготовки и повышения квалификации по самым востребованным направлениям.

1 200 + Учебных материалов

Индивидуально разработанные программы, рассчитанные как на полный, так и на ускоренный курс Вашего обучения.

1 000 + Учащихся ежемесячно

Более тысячи слушателей ежемесячно получают свое новое образование в рамках дистанционных курсов академии МАКПП.

25 000 + Выпускников

Прошли наши курсы переподготовки и повышения квалификации и уже осуществляют основную деятельность по новому профилю.

25000 слушателей получили свой диплом вместе с МАКПП А чего ждете Вы?
Отзыв выпускника Андрей Сажнев

Прошел обучение, получил диплом. Одни плюсы - хорошая методическая база, актуальная информация. В качестве дополнительного образования и проф переподготовки вообще отличный вариант. Понятно, что это дистанционное обучение и во всем нужно разбираться, но я проходил проф. переподготовку и очно, и точно также 90% в итоге нужно разбираться самому)). Спасибо вам за возможность получить доп. Образование за доступную цену и удобные условия!!!

Посмотреть больше отзывов